崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;
2、協(xié)助上級(jí)建立、完善培訓(xùn)管理體系;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)新員工部分課程的開(kāi)發(fā)與授課;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理;
5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排,協(xié)調(diào)講師資源,做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)開(kāi)展情況,評(píng)估培訓(xùn)效果,匯總培訓(xùn)報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)收集整理培訓(xùn)教材和資料,及時(shí)進(jìn)行歸檔;
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的維護(hù)與管理工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、 2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 有良好的職業(yè)形象,熱愛(ài)培訓(xùn)工作;
4、 良好的溝通和表達(dá)能力,思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、 熟練操作office軟件。
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