崗位職責:
1、接受公司金融知識培訓,系統(tǒng)掌握金融行業(yè)基礎知識;
2、熟練掌握定制化金融規(guī)劃技能,能獨立化為客戶的不同需求點制定合理可行的金融規(guī)劃;
3、接受管理崗職能培訓,能獨立帶領3-4人小隊;
4、接受公司管理崗考核,并達標晉升。
任職要求:
1、年齡25周歲以上(以身份證年齡為準);
2、大專及以上學歷(以學信網(wǎng)最高學歷為準);
3、良好的外在形象,口齒清晰,無不良嗜好。
福利待遇:
1、底薪5000+傭金(業(yè)績額20%-40%)+管理津貼+季度獎金+年終獎金;
2、一年4次晉升調薪機會,公開公正、標準透明,錯過一次不用再等幾年;
3、全年多次國內旅游。