職位描述
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)車險(xiǎn)人身險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)重疾險(xiǎn)壽險(xiǎn)大客戶（KA）個(gè)人客戶（2C）個(gè)險(xiǎn)
一、招聘條件：
1、25～45周歲，優(yōu)秀者可放寬年齡；
2、本科及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求；
3、積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、管理能力和決策力；
4、良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，思路清晰，適應(yīng)力強(qiáng)，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理能力；
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1、25～45周歲，優(yōu)秀者可放寬年齡；
2、本科及以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求；
3、積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、管理能力和決策力；
4、良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力，思路清晰，適應(yīng)力強(qiáng)，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理能力；
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二、崗位職責(zé)：
1、傳遞中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層；
?三、薪資及福利待遇：
1、收入構(gòu)成：責(zé)任津貼＋提成＋潛力新人獎(jiǎng)＋推薦獎(jiǎng)＋級(jí)別津貼＋管理津貼＋福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)）；
2、新項(xiàng)目特別獎(jiǎng)勵(lì)方案；
3、公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制，達(dá)成公司的考核標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機(jī)會(huì)，8個(gè)晉升級(jí)別，無(wú)崗位數(shù)量限制；
4、工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
1、傳遞中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層；
?三、薪資及福利待遇：
1、收入構(gòu)成：責(zé)任津貼＋提成＋潛力新人獎(jiǎng)＋推薦獎(jiǎng)＋級(jí)別津貼＋管理津貼＋福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)）；
2、新項(xiàng)目特別獎(jiǎng)勵(lì)方案；
3、公平、公正、公開、透明的晉升機(jī)制，達(dá)成公司的考核標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，一年4次晉升機(jī)會(huì)，8個(gè)晉升級(jí)別，無(wú)崗位數(shù)量限制；
4、工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次的國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)
蘭德中心5樓501室
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是目前國(guó)內(nèi)最大的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)，是國(guó)務(wù)院100%控股的世界500強(qiáng)副部級(jí)央企。下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司等多家公司和機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、資產(chǎn)、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。中國(guó)人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國(guó)人壽鄭州市分公司招募首批新型大學(xué)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)中國(guó)人壽鄭州市分公司一直服務(wù)于鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)，在鄭州市所有縣區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)部，目前服務(wù)窗口正在向村級(jí)延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機(jī)關(guān)以及鄭州市220萬(wàn)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)，具有常年經(jīng)營(yíng)意外保險(xiǎn)、健康醫(yī)療保險(xiǎn)以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務(wù)等豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國(guó)人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務(wù)，并于2013年開始承辦農(nóng)村居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，服務(wù)于430萬(wàn)農(nóng)村居民，“鄭州模式”得到全國(guó)廣泛關(guān)注。
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