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一、任職條件：
1、大專或以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷），應屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡22-40周歲；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融知識咨詢和服務；
2、負責推薦金融種類及相關理財產品，并為客戶定制私人理財方案；
3、負責定期接受公司培訓和講座；
4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。
三、晉升發(fā)展空間：
1．業(yè)務發(fā)展路線一業(yè)務精英／銷售精英，月薪6000-18000
職級路線：業(yè)務員一業(yè)務主任一業(yè)務經理一高級業(yè)務經理
2，管理發(fā)展路線一儲備千部／優(yōu)才計劃，月薪平均12000
組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān)）。
四、薪資待遇：
1．收入構成：底薪＋提獎＋級別津貼＋福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓）

2．完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。

職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑
職位亮點：收入上不封頂，晉升公開透明，團隊和諧共處