【崗位職責(zé)】
1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風(fēng)險管理、財富管理服務(wù);
2.為指定客戶提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等);
3.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動;
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項。
【待遇及晉升】
1.基本工資分檔6500元/10000元檔,對應(yīng)績效工資檔10000元/15000元;員工福利計劃:之一保險套餐,之二年度企劃獎勵,之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點,達到職級晉升考核標準,即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),年齡在24-45歲的人群;
2.具備高端市場開拓能力(養(yǎng)老資產(chǎn)配置、家族資產(chǎn)傳承),適當(dāng)?shù)姆椒ㄈ〉靡娒鏅C會的能力,首次見面高效面談并取得認同的能力,解決客戶問題的能力,高端資源整合與客戶管理的能力。
3.具備企圖心和勤奮度的人。
4.有過在同一家單位從業(yè)經(jīng)歷超過3年的人群。
【職位亮點】
1.公司是世界500強央企,與國同齡,穩(wěn)定度很高,不會經(jīng)歷地產(chǎn)、教培行業(yè)的朝夕之間失業(yè)。
2.公司已經(jīng)形成了一定的方法論,且培訓(xùn)相當(dāng)完善,只要按照公司的流程要求就能出業(yè)績,不需要自己開拓客戶。
3.部門三百人,一百人都是主管,晉升很公正透明。
【為什么選擇我們】
1.鄭州是銷售之都,除了本土化企業(yè),大廠在鄭州有分支的大多為銷售崗位。2.在銷售崗位中給的待遇很好,月度傭金3000就能達到年薪17萬。3.我們在市公司中屬于核心部門,營銷業(yè)績過億。4.銷售是進入大廠最便捷最簡易的途徑,從大廠畢業(yè)的人其他公司的hr搶著要。5.hr不會隨便讓人入職,經(jīng)過面試看你確實是銷售的好苗子才會讓你入職。