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1、你想要什么，公司能給與你什么支持和賦能，你能給公司帶來(lái)什么？（這是我們首要關(guān)注的）
2、對(duì)于未來(lái)的規(guī)劃你是期望作為獵頭專家級(jí)還是想百萬(wàn)顧問(wèn)后逐步去提升自己的管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)（這是我們要共同去探討的）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息，尋找合適的候選人
2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)
3.做好相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選
4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系
5.積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累
職位要求：
1.對(duì)人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向，期望長(zhǎng)期在獵頭行業(yè)發(fā)展
2.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利者優(yōu)先
3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4.Office軟件與工具應(yīng)用熟練

ps:如果你也希望找到契合的團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成自己第一個(gè)以及無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)顧問(wèn)的結(jié)果和成就；如果你對(duì)自己有期許或要求，對(duì)金錢或職業(yè)規(guī)劃有訴求，那么歡迎你隨時(shí)找我來(lái)溝通，無(wú)謂最終結(jié)果，我們更在意過(guò)程中給彼此的感受