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1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

　　2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務(wù);

　　3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

　　6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進(jìn)行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整;

　　7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;

　　8、負(fù)責(zé)員工考勤工作;

　　9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

　　10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

　　11、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


任職資格：

1. 教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景最好是人力資源、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗：有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，部分職位要求2年及以上工作經(jīng)驗。

3. 技能要求：熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

4. 個人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，責(zé)任心強，工作細(xì)心，具有團(tuán)隊合作精神。

5. 專業(yè)知識：熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。


工作時間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休
工作地點：禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓（希爾頓正對面）