崗位職責:
工作職責
1、負責根據(jù)客服中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,整體運營、激勵和績效考核管理;
2、搭建客服專業(yè)體系,制訂并推動落實一線坐席呼入管理、投訴管理、電話中心管理等相關業(yè)務規(guī)則制度、業(yè)務流程、作業(yè)手冊等;
3、依據(jù)業(yè)務的變化,持續(xù)完善客服的工作流程,包括流程梳理、風險識別、整改跟進等,不斷提升客戶體驗;
4、負責投訴管理,建立質檢機制,對熱線呼入、投訴處理的日常工作進行監(jiān)督和管理;
5、構建流程標準評估管理體系,負責流程、標準實施效果的監(jiān)控及持續(xù)改進;
任職要求:
任職資格
1、本科以上學歷,五年以上客服管理及保險行業(yè)經(jīng)驗,智能客服搭建及管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的客戶服務意識,敏銳的分析和解決問題的能力;
3、主動積極,工作責任心強,能承受較大的工作壓力;
4、較強的團隊管理能力及執(zhí)行力。
5、必須熟悉一線坐席團隊實操情況(坐席為外包或派遣團隊亦可)