崗位職責:
1、協(xié)助梳理和完善公司風險管理制度、流程。
2、牽頭建設風險管理和償付能力工具及模型,指導完成償付能力報告編制,建立風險管理信息系統(tǒng)、風險管理壓力測試、償付能力充足率測算等;牽頭開展相關數(shù)據(jù)治理和流程計控。
3、根據(jù)公司風險偏好搭建風險監(jiān)測體系,落實公司風險偏好,完善關鍵風險指標庫,開展日常風險識別、評估。
4、牽頭風險自評估工作,包括開展SARMRA評估、公司內(nèi)部風險排查工作,完成監(jiān)管要求的各項風險管理報表、報告;
5、指導風險綜合評級數(shù)據(jù)報送、結(jié)果分析和改進工作;
6、對公司潛在風險點和超限指標及時進行提示,并配合完成相應的處置流程;
7、協(xié)同各子類風險牽頭部門,開展七大類風險日常管理,完成定期報告;
8、參與重大投資項目的風險評審,在日常投資流程中出具風控意見,開展投資額度、集中度等監(jiān)控,監(jiān)測重大投資相關輿情。
9、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,精算統(tǒng)計、風險管理、金融、保險、財務、數(shù)學、IT、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè);
2.保險業(yè)3年以上風險管理工作經(jīng)驗,有財務、精算或量化風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則、會計準則,了解保險行業(yè)的相關領域知識,熟悉保險機構內(nèi)部業(yè)務運作流程與風險控制關鍵點;
4.具有良好的自驅(qū)力,具備良好的溝通表達能力及分析解決問題的能力,能獨立完成交付的工作;
5.有團隊管理經(jīng)驗;
6.責任心強、細心踏實、富有團隊精神、創(chuàng)新精神。