職位描述
房建工程
職位描述
1、貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于工程資料管理的各項規(guī)定；
2、負責所有資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作；
3、隨工程的開展進行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料；
4、對需要變更的文件和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中；
5、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，進行立卷歸檔；使歸檔文件準確地反映施工管理各項活動的真實內(nèi)容和歷史過程；
6、嚴格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導匯報，采取有效措施，保證資料安全；
7、按照資料保管期限定期鑒定資料；
8、維護項目工程資料的完善與安全，對違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用；
9、參與項目工程竣工圖的整理和移交。
任職資格
1、三年以上工作經(jīng)驗，年齡25歲-45歲；
2、有樁基巖土項目或市政水利項目經(jīng)驗均可；
3、能獨立完成項目施工及竣工驗收資料的編寫、收集、整理等技能；
4、具有良好的溝通能力，認真踏實、責任性強，具有團隊合作精神，能吃苦耐勞；
職位福利：績效獎金、包吃、包住、五險一金
工作地點
海淀區(qū)西北旺鎮(zhèn)西玉河東港路東港辦公樓
相似職位
- 工程部文員4千-6千
北京 - 大興
北京弘貴全建筑裝飾工程有限公司 - 工程資料員9千-1.1萬
北京 - 大興
北京當代創(chuàng)新建設工程有限責任公司 - 工程資料員（駐場）6千-8千
北京 - 通州
北京筑工建設工程有限公司 - 工地文員5千-6千
北京 - 海淀
北京首消建筑工程有限公司 - 建筑機電安裝工程資料員9千-1.2萬
北京 - 海淀
北京國宇建城建筑有限公司 - 項目資料員7千-9千
北京 - 昌平
北京馬爾貝拉科技發(fā)展有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
邢雅麗/人事主管
立即溝通
北京東港建設集團有限公司公司簡介北京東港建設集團有限公司始建于1998年，公司前身為1998年成立的“北京恒運鴻途機施有限公司”，是以分包土石方清運為主的運輸公司，并于2017年12月轉(zhuǎn)向集團化發(fā)展，現(xiàn)公司業(yè)務覆蓋地基基礎（土石方）、市政道路工程、水利工程、拆除工程等建設領(lǐng)域，營業(yè)收入穩(wěn)步提升，僅2019年，公司自營項目營業(yè)額8億元以上，主要客戶為各大央企、國企和著名私企開發(fā)商，北京實施集中土拍以來我司項目平均占有率達20%以上。經(jīng)過長期積累，截止2022年，公司已具有建筑貳級、市政貳級、地基基礎壹級、拆除壹級等資質(zhì)，隨著中國城鎮(zhèn)化建設的快速推進以及基建行業(yè)的迅速發(fā)展，公司步入發(fā)展快車道，目前公司匯聚了企業(yè)管理和工程施工技術(shù)人才 100余人，其中國家注冊壹級建造師、貳級建造師、注冊巖土工程師、高級工程師等 30多名。現(xiàn)階段，公司未來發(fā)展方向及5年戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)清晰明確，公司建立了一套規(guī)范高效的人才梯隊培養(yǎng)體系，在內(nèi)部團隊管理上注重以企業(yè)文化為向?qū)А⒁詥T工培訓提升為方案、以極具市場競爭力的薪酬激勵為策略，進行科學化的團隊管理，為公司長遠的發(fā)展保證了人才的供應，規(guī)范內(nèi)控體系，強化項目管理，建設專業(yè)團隊，打造精品工程。公司管理團隊及全體員工正以飽滿的激情迎接新的挑戰(zhàn)，立志于將公司打造成為具有區(qū)域影響力、甲方業(yè)主放心滿意的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。公司秉承以人為本的人才理念，不拘一格廣納良才，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、勞動保障，為您提供施展才華的廣闊發(fā)展空間！公司希望，與您“合作共贏，成果共享，攜手共進”東港建設，正在虛位以待，歡迎您加入我們的團隊！！
公司主頁