職位描述
薪資：稅前8k-10k*13 免費班車食堂 2年1次 免費體檢
崗位匯報經(jīng)理：薪資福利經(jīng)理
崗位匯報經(jīng)理：薪資福利經(jīng)理
崗位JD如下：
1.負責員工考勤的監(jiān)控和分析、薪資計算和發(fā)放、各類法定福利和補充福利的繳納工作。
2. 監(jiān)控員工考勤，維護和更新考勤系統(tǒng)，對考勤相關(guān)數(shù)據(jù)進行適時分析、提供建議并推動各部門/工廠的實施；
3.計算和發(fā)放相關(guān)員工的薪資，并確保及時性和準確性；
4.辦理相關(guān)員工的社會保險結(jié)算、繳納、接納、轉(zhuǎn)移，并做適時分析和匯報；
5.根據(jù)國家相關(guān)法律，合規(guī)執(zhí)行員工個人所得稅的代扣代繳；
6.配合人力資源數(shù)字化戰(zhàn)略，快速響應(yīng)和推動薪資福利相關(guān)業(yè)務(wù)流程的上線，提升團隊效率和員工滿意度；
7.熟悉并宣傳相關(guān)國家和地方政府和公司內(nèi)部的政策文件，適時提出改進建議；
8.完成公司內(nèi)外各類相關(guān)報表，保留存檔相關(guān)記錄；
1.負責員工考勤的監(jiān)控和分析、薪資計算和發(fā)放、各類法定福利和補充福利的繳納工作。
2. 監(jiān)控員工考勤，維護和更新考勤系統(tǒng)，對考勤相關(guān)數(shù)據(jù)進行適時分析、提供建議并推動各部門/工廠的實施；
3.計算和發(fā)放相關(guān)員工的薪資，并確保及時性和準確性；
4.辦理相關(guān)員工的社會保險結(jié)算、繳納、接納、轉(zhuǎn)移，并做適時分析和匯報；
5.根據(jù)國家相關(guān)法律，合規(guī)執(zhí)行員工個人所得稅的代扣代繳；
6.配合人力資源數(shù)字化戰(zhàn)略，快速響應(yīng)和推動薪資福利相關(guān)業(yè)務(wù)流程的上線，提升團隊效率和員工滿意度；
7.熟悉并宣傳相關(guān)國家和地方政府和公司內(nèi)部的政策文件，適時提出改進建議；
8.完成公司內(nèi)外各類相關(guān)報表，保留存檔相關(guān)記錄；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有3-5年薪酬的工作經(jīng)驗；
2.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和穩(wěn)定性。
1.大專及以上學(xué)歷，有3-5年薪酬的工作經(jīng)驗；
2.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和穩(wěn)定性。
工作地址：上海市浦東新區(qū)康橋鎮(zhèn)康安路669號
工作時間：7:30-16:00 / 8:30-17:00（周末雙休
工作時間：7:30-16:00 / 8:30-17:00（周末雙休
工作地點
延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)恒豐路329號(漢中路地鐵站1號口步行280米)靜安中港匯
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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