崗位職責:
1.酶庫挖掘,包括但不僅限于基因組挖掘、宏基因組學方法、以及基于序列或結(jié)構(gòu)的酶挖掘策略。熟悉生物信息學工具和數(shù)據(jù)庫來尋找和鑒定新型酶。有能力分析和解讀挖掘結(jié)果,為后續(xù)的酶研究和開發(fā)提供基礎(chǔ);
2.根據(jù)酶的催化機制和空間結(jié)構(gòu)進行理性設(shè)計。熟悉計算機輔助設(shè)計工具,能夠利用這些工具進行酶的改造,以改善或賦予酶特定的性質(zhì)。能夠應(yīng)用分子動力學模擬等方法預(yù)測酶改造后的效果;
3.根據(jù)實際需求拓展酶促反應(yīng)的多樣性,探索和開發(fā)新型酶反應(yīng)。基于已知酶的性質(zhì)和功能,拓展其在不同反應(yīng)條件下的應(yīng)用。評估和優(yōu)化新酶反應(yīng)的條件和效率,以實現(xiàn)更廣泛的應(yīng)用;
4.對酶庫的快速篩選。能夠根據(jù)特定產(chǎn)品的需求,設(shè)計并實施高效的酶篩選方案。對篩選結(jié)果進行準確的數(shù)據(jù)分析和解讀,以指導后續(xù)的酶優(yōu)化工作。
任職要求:
1.溝通能力:清晰、準確地向團隊成員傳達研究目標、方法和期望結(jié)果,善于傾聽他人的意見和建議,并能夠有效地反饋和指導團隊成員;2.管理能力:能夠有效管理團隊資源,包括人員、物資和時間,以確保研究項目的順利進行。能夠?qū)F隊成員進行合理分工,監(jiān)督項目進度,并及時解決團隊內(nèi)部出現(xiàn)的問題;
3.英文交流能力:能夠流利地進行英文口頭和書面交流,以便進行有效的合作和信息共享。能夠閱讀和撰寫英文科研論文,及時跟蹤國際前沿動態(tài);
4.組織協(xié)調(diào)能力:能夠高效地協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部以及與其他部門或外部機構(gòu)的合作,確保資源的合理分配和利用。在多任務(wù)環(huán)境中有效安排工作優(yōu)先級,確保各項任務(wù)的有序進行;
5.申報書書寫能力:具備撰寫高質(zhì)量科研項目申報書的能力,能夠準確闡述研究目的、方法、預(yù)期成果和社會價值。熟練撰寫科研論文、技術(shù)報告和專利申請文件;
6.專業(yè)宏觀政策前景了解程度:對國家和地方關(guān)于生物科技、生物醫(yī)學等領(lǐng)域的宏觀政策有一定了解。能夠根據(jù)政策導向調(diào)整研究方向和策略,以確保研究項目與社會需求和政策走向相符合;
7.技術(shù)實施掌控能力:對實驗設(shè)計和執(zhí)行有深入的理解和實踐經(jīng)驗,能夠確保實驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。熟練掌握各種實驗技術(shù)和數(shù)據(jù)分析方法,能夠指導團隊成員解決技術(shù)難題。