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崗位職責(zé)：
1、熟悉抖音、小紅書、天貓、京東、快手等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營打法和平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則及機(jī)制，增加粉絲量；制定內(nèi)容策略，根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶及市場(chǎng)趨勢(shì)制定內(nèi)容創(chuàng)作策略，包括主題、風(fēng)格、調(diào)性等。
2、內(nèi)容敏感度高，網(wǎng)感好。負(fù)責(zé)跟蹤各平臺(tái)粉絲增長效果以及活躍度，提升核心數(shù)據(jù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)撰寫或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)撰寫小紅書平臺(tái)上的筆記、短視頻等內(nèi)容的文案，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及用戶需求。
3、懂得賬號(hào)、線上店鋪編輯、實(shí)體店的宣傳內(nèi)容，發(fā)小紅書、抖音、視頻號(hào)、朋友圈等；執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心。
4、思維靈活、創(chuàng)意、善于捕捉熱點(diǎn)，了解當(dāng)下平臺(tái)營銷風(fēng)向，對(duì)數(shù)據(jù)有分析能力；能獨(dú)立完成文案編輯等工作。
5、內(nèi)容審核與發(fā)布：對(duì)已撰寫的內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容質(zhì)量符合要求。用戶互動(dòng)與維護(hù)，回復(fù)用戶評(píng)論、私信，解決用戶問題，提高用戶滿意度。
6、粉絲互動(dòng)活動(dòng)，策劃并執(zhí)行線上互動(dòng)活動(dòng)，如問答、抽獎(jiǎng)等，增強(qiáng)與粉絲的互動(dòng)，提高粉絲黏性。建立并維護(hù)品牌社群，群內(nèi)互動(dòng)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。
7、數(shù)據(jù)監(jiān)控，定期收集并分析平臺(tái)上的數(shù)據(jù)，包括點(diǎn)贊量、閱讀量、評(píng)論量等，了解用戶行為及需求。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評(píng)估內(nèi)容策略及運(yùn)營活找出問題并優(yōu)化動(dòng)的效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整內(nèi)容策略、優(yōu)化發(fā)布時(shí)間等提高運(yùn)營效果。
8、合作與資源拓展：與品牌方、KOL、KOC等合作方進(jìn)行溝通與洽談，達(dá)成合作意向。整合平臺(tái)內(nèi)外的資源，為品牌提供更全面的營銷服務(wù)。
9、拓展渠道：積極探索并拓展新的運(yùn)營渠道，如短視頻、直播等，提高品牌在各個(gè)平臺(tái)上的曝光度。

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福利待遇
五險(xiǎn)一金，月休4天