雇員點評標簽
職位描述
【崗位要求】:
由于面試人員比較多，主動聯(lián)系者優(yōu)先面試
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受三天左右崗前見習培訓（培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗）
5、想加入集團總部*實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。
【薪酬福利】：
1、收入自主制：
大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
【職業(yè)發(fā)展】：
1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。
2、一年做店長，兩年做營銷副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！
面試流程：面試-見習培訓-入職
職位福利：五險一金、餐補、房補、無試用期
職位亮點：五險一金 入職培訓 大單交易 團隊合作
由于面試人員比較多，主動聯(lián)系者優(yōu)先面試
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核；
4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受三天左右崗前見習培訓（培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗）
5、想加入集團總部*實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。
【薪酬福利】：
1、收入自主制：
大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
【職業(yè)發(fā)展】：
1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。
2、一年做店長，兩年做營銷副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！
面試流程：面試-見習培訓-入職
職位福利：五險一金、餐補、房補、無試用期
職位亮點：五險一金 入職培訓 大單交易 團隊合作
工作地點
南聯(lián)(地鐵站)
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職位發(fā)布者
馮女士/高級人事經(jīng)理
剛剛活躍
深圳市樂有家控股集團有限公司
樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇薄ⅰ绊樎?lián)擔保”、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務等領(lǐng)域，獲得“中國十大品牌中介機構(gòu)”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“廣東省誠信企業(yè)”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務、真保障”服務戰(zhàn)略，為客戶提供及時精準、專業(yè)可信、高效超值的房產(chǎn)交易全價值鏈服務。通過運用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，打造線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，致力于為客戶打造房產(chǎn)交易全過程、全網(wǎng)絡、全家庭生命周期的極致服務體驗。集團以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發(fā)展戰(zhàn)略，有效整合全國各項資源，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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