崗位職責
1、作為店長后備、業(yè)務精英小組長,負責帶領小組成員開展業(yè)務;
2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務;
3、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案,促成交易;
4、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。
任職資格
1、專業(yè)、工作經驗不限,有相關工作經驗的優(yōu)先;
2、能獨立進行房產交易簽約和指導經紀人簽約,熟練掌握責任盤委托房源的信息;
3、熱愛銷售和房地產行業(yè),個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有良好的團隊協(xié)助意識,有較強的事業(yè)心和責任感;
4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。
薪酬福利
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,新人入職定崗底薪補貼4600--7500+超高業(yè)績獎核算比例55%~80%+帶組津貼(小組業(yè)績的5%~10%);入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇:
?畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
?提供住宿解決方案
?上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!
明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!