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樂有家是一家什么樣的公司？
答：深圳市樂有家控股集團(tuán)成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)。（聘新人，育高材，培養(yǎng)自己的干部。導(dǎo)師制1對1帶教，嚴(yán)格培訓(xùn)，每日一訓(xùn)+每日一考，快速提升個(gè)人能力！）
【你可能擔(dān)心的】
問：我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，萬一一個(gè)月都沒開單呢？答：新營銷大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，氛圍簡單真誠、導(dǎo)師一對一帶教，業(yè)務(wù)全國互動(dòng)，開單團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，開單并不難！
問：每天需要出去街上發(fā)傳單嗎？需要去地鐵口拉人嗎?
答：不需要，我們是一家創(chuàng)新型的公司，主要是以互聯(lián)網(wǎng)的形式展開工作，不需要去街上分發(fā)傳單，不需要去地鐵口拉人。
問：我還沒有拿到畢業(yè)證，薪酬待遇，晉升空間也是按公司承諾的這樣嗎？答：對的。我們公司是一家重視人才發(fā)展和重視員工幸福感的企業(yè)，員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)是我們的薪酬理念。營銷崗實(shí)習(xí)即可享有轉(zhuǎn)正薪酬！
【你要做的】
1、通過公司精準(zhǔn)匹配的平臺開發(fā)意向客戶；
2、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋買賣及租賃的相關(guān)咨詢服務(wù)；
3、維護(hù)新老客戶關(guān)系，資源匹配，促進(jìn)成交。
【你想知道的】
1、收入自主制：
薪酬：為了助力新人打好基礎(chǔ)輕裝上陣，更快去適應(yīng)崗位，入職初期享受最長3個(gè)月的專屬培養(yǎng)期。在這個(gè)期間，你是享有高底薪+高績效獎(jiǎng)金，也沒有業(yè)績考核的要求。
置業(yè)助理薪酬構(gòu)成： 必須是首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績要求，無業(yè)績獎(jiǎng)，底薪補(bǔ)貼+ 職務(wù)績效模式。標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休，雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。
高中A01最高薪酬6500元：底薪補(bǔ)貼2800+700行動(dòng)量化績效+ 3000職務(wù)績效
大專A02最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼3500+1000行動(dòng)量化績效+ 3000職務(wù)績效
本科A03 最高薪酬8500元 ：底薪補(bǔ)貼4500+1000行動(dòng)量化績效+ 3000職務(wù)績效
當(dāng)月開三單或?qū)嵤諛I(yè)績1萬，職務(wù)績效就能拿滿
2、每月1次晉升加薪機(jī)會(huì)，晉升標(biāo)準(zhǔn)公開透明。
3、五險(xiǎn)一金，免費(fèi)培訓(xùn)，帶薪年假，提供住宿，節(jié)假日福利等。入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人2023年平均月薪24837元；入職滿1年的店長2023年平均月薪30278元！
【你期待的】
1、這份工作發(fā)展空間怎么樣的呀？
答：樂有家管理扁平化，新人入職享有置業(yè)助理培養(yǎng)期保護(hù)薪酬，安排師傅一對一帶教，師傅做什么，自己跟著學(xué)什么，樂有家有完善的培訓(xùn)體系，特種兵關(guān)闖關(guān)表，從崗前培訓(xùn)的新兵關(guān)-二等兵關(guān)-一等兵關(guān)-士官關(guān)，歷時(shí)3個(gè)月，不到100天，從行業(yè)小白培養(yǎng)成為專業(yè)的置業(yè)顧問/營業(yè)部經(jīng)理等。每一個(gè)月有一次晉升轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，個(gè)人可以針對自己的優(yōu)勢和意向，往業(yè)務(wù)崗或者管理崗發(fā)展，不管是業(yè)務(wù)崗還是管理崗，每個(gè)月都可以按照自己的工作結(jié)果享有晉級加薪的機(jī)會(huì)。
2、公司薪酬體系怎樣呀？作為新人入職可以拿到多少薪酬呀？
答：①零基礎(chǔ)零經(jīng)驗(yàn)的新人入職享有置業(yè)助理保護(hù)期，深圳按照不同學(xué)歷薪酬可達(dá)7000-9000，沒有業(yè)績要求。
②3個(gè)月后轉(zhuǎn)崗到置業(yè)顧問/置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理等崗位，享有底薪+業(yè)績獎(jiǎng)金（實(shí)收業(yè)績55%-80%），綜合收入在10000+，業(yè)績越高收入越高，上不封頂。有些同事一個(gè)月收入30+，或者更高的都有，入職一年的同事，普遍月薪在20000+。
③晉升店長/總監(jiān)等管理崗位，底薪+分紅（月度分紅+季度分紅+半年度分紅+年度分紅），入職滿一年的店長，月薪在30000+上不封頂
④很多小伙伴，加入樂有家之前還是個(gè)實(shí)習(xí)生，什么都沒有，在公司幾年后，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買房買車的小目標(biāo)，這些在加入公司之前想都不敢想的事情，通過樂有家這個(gè)零風(fēng)險(xiǎn)零成本的創(chuàng)業(yè)平臺，很自然的實(shí)現(xiàn)了。
3、我喜歡快節(jié)奏，創(chuàng)業(yè)氛圍，有挑戰(zhàn)性的工作。
答：①現(xiàn)在的時(shí)代，一步領(lǐng)先，步步領(lǐng)先，我們都是95后的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，入職的小伙伴都是精挑細(xì)選出來的，在執(zhí)行力，能力等方面都是很有優(yōu)勢的，時(shí)刻保持快速強(qiáng)勢，雷厲風(fēng)行，可以在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，實(shí)現(xiàn)自己的小夢想。
②樂有家是一只純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，入職年齡在25歲左右，大家沒有代溝，日常談?wù)摰亩际钱?dāng)前比較流行的話題，工作氛圍輕松，可以一起開單搞業(yè)績，可以一起在球場灑汗水也可以一起聚餐享受美食等。
在公司，我們的工作是圍繞著客戶和業(yè)主來開展，主要通過網(wǎng)絡(luò)方式引流進(jìn)客戶，進(jìn)行跟進(jìn)，維護(hù)，帶客戶看房，落實(shí)方案，促成交，日常動(dòng)靜結(jié)合，比較健康的工作模式。
③年輕的一代，如果你是一個(gè)有夢想，有追求的人，那這個(gè)公司就很適合，公司每天會(huì)指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新的知識，督促自己成長。