為什么要加入樂有家?看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了,我們是“最不像銷售”的銷售團隊,我們的4個特征:
特征1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新營銷團隊
1)老銷售收入一般是“二八分布”,80%入職一年以上的人月收入在2萬以上;
特征2:【氛圍】,已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊
1)三不用:不用阿諛奉承,不用溜須拍馬,不用喝酒應酬;
2)三反對:反對官僚主義,反對形式主義,反對職場PUA。
特征3:【實力】,市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團隊
1)買房賣房就找樂有家,純大學生中介不一樣;
2)服務(wù)高凈值人群,平凡的人圓不平凡的夢
特征4:【發(fā)展】,可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍
1)零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長,強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉;
2)特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。
樂有家新房經(jīng)紀人的優(yōu)勢?
1、基地有專門的項目組,可提供豐富的項目產(chǎn)品,深圳項目代理覆蓋率99%,資源多渠道廣,“只要客戶想買,沒有我們滿足不了的產(chǎn)品”。
2、項目有基地專門的駐場協(xié)助維護客戶,商務(wù)談判,協(xié)助開單,我們店長總監(jiān)也是經(jīng)常帶頭一線開單。團隊都是協(xié)同作戰(zhàn),你前期不懂都關(guān)系都有人幫你,帶你!
3、一二手聯(lián)動,我們有深圳最大的二手平臺做支持,可輕松實現(xiàn)全城互動,一二手聯(lián)動,并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣,比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。
【薪資待遇】
綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%,入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上,多勞多得,詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊
【其他福利待遇】
1、可以就近安排辦公地址,沒地方住的公司提供住宿,拎包入住,解決你的住宿煩惱
2、享有五險一金、樂助金 ,不定期團建,生活公務(wù)兩不誤
4、享有帶薪年假:入職1年5天,入職5年7天,入職10年10天等
5、樂有家員工特享12項福利假期(隨心假,痛經(jīng)假,戀愛假,親子日,孝順日,體檢假,生日假,相親日,哺乳假,家長假,公益假,精英假等),節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等
【工作地點】
咱們集團規(guī)模比較大,如果說自己租了房子可以就近安排,如果是需要住宿可以安排住宿,深圳各大區(qū)域都有
【崗位職責】
1、業(yè)務(wù)范圍:深圳及其周邊熱點一手房的銷售,全國其他區(qū)域的房產(chǎn),熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目,精耕一手房;
2、網(wǎng)絡(luò)運營:可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網(wǎng)等平臺發(fā)房源信息,吸引客戶進線;也可以選擇在熱賣新房現(xiàn)場開直播,介紹新房,吸引新房;
3、網(wǎng)絡(luò)接待:在app里面回答客戶的咨詢,回訪客戶。
4、電銷:負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質(zhì)核驗、好房推薦。
5、體力勞動:帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。
PS:和傳統(tǒng)的方式不一樣,咱們是大學生團隊,氛圍好,簡單真誠好相處,工作也不需要喝酒應酬,線上線下多樣化的模式推進工作
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴,不限專業(yè) (接受應屆生/無課實習生)
2、會使用電腦和使用各類APP
3、懂溝通,積極樂觀、開朗的心態(tài);有賺錢欲望,能吃苦耐勞,能抗壓,有學習能力和適應能力;
【上班時間】
1、每周休息1.5天,特別情況靈活排班
2、法定節(jié)假日不打折,對等調(diào)休,高峰期賺錢,錯峰調(diào)休出游,賺錢生活兩不誤
【晉升空間】
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展,明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
崗位晉升路徑:
專業(yè)線:
置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁—營銷總裁