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【工作時(shí)間】
8:40-12:00 13:50-18:30
【任職要求】
1、一手二手經(jīng)驗(yàn)皆可，有一定的管理能力。
2、不需要獨(dú)自開發(fā)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有門店3~6人架構(gòu)。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限;
4、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己;
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置;
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3、承接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上級(jí)指導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、及時(shí)收集與整理門店所在商圈的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與竟?fàn)幥闆r，研究應(yīng)對(duì)策略并推進(jìn)落實(shí)，
5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件;
6、統(tǒng)籌門店做好財(cái)務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營(yíng)管理工作。
【薪資待遇】
1、薪酬福利
江門城市【底薪5600起+35%月度利潤(rùn)分紅+5%年度分紅+500車補(bǔ)】、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
2、12項(xiàng)樂(lè)有家?guī)郊倨?br>生日假、隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假。
3、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制一對(duì)一導(dǎo)師帶教。
晉升渠道：店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-營(yíng)銷副總裁-營(yíng)銷總裁（現(xiàn)公司已經(jīng)有多項(xiàng)實(shí)例：應(yīng)屆生入職3~6個(gè)月晉升店長(zhǎng)職位）
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您!