【崗位職責】
1、負責門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據(jù)和款項的檢查、日常費用的管理,協(xié)助財務辦理稅務等相關事項;
4、協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作,促進業(yè)務工作規(guī)范開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專以上學歷
2、20-30歲,有招聘/行政/人力資源專業(yè)/有社團管理經(jīng)驗優(yōu)先,不接受一點經(jīng)驗都沒有得純小白
3、形象氣質(zhì)較好,沒有紋身,性格開朗大方,品行端正,主動溝通反饋意識較好,認可行業(yè)、公司平臺、企業(yè)文化,具備良好的團隊協(xié)作意識,工作認真負責,做事沉穩(wěn)細致、靈活應變,具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力
4、學習能力較強、有責任心,具備一定文字功底, Word文檔、Excel辦公軟件不要求精通,但是操作要熟練
5、可提供住宿,必須要有明確的職業(yè)規(guī)劃,求職堅定三心二意不要投簡歷
【薪資待遇】
深圳p1級別:綜合底薪5800月起(4300底薪補貼+1500績效)+招聘獎200-600/人+門店管理獎100-1000/月+團隊獎金300-2000/月,綜合薪資6000+,多招招聘,人均薪資8000左右
【晉升空間】:一年2次晉升機會,綜合底薪12個等級p1-p12,入職p1級別5800起,半年后p2級別6000起 , 1年后p3級別6200起,2年后p5級別6600起,3年后p7級別7500起,4年后p9級別8800起,5年后p11級別10500起
【其他福利】:
購買五險一金,,深戶一檔,非深戶二檔
帶薪:年假、法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假
另享有12項樂有家人特享帶薪假期: 讓您在辛勤工作之余,能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心,盡享生活的美好,隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假
各種獎金激勵和福利待遇補貼等,公司不定期組織團建、聚餐、旅游、節(jié)日福利、生日會等等
【有合租宿舍】 提供合住住宿,小區(qū)房,可以拎包入住,不用交押金,主要是給大家緩解壓力過渡的,只是需要平攤水電費房租,合計一個月是700~1000元,后期自己穩(wěn)定了,鼓勵搬出去住
【工作時間】:9:00-12:00, 14:00--18:30,周末雙休,法定節(jié)假日按時休假,不加班!
【工作地點】
就近安排,深圳寶安、福田、南山、龍華、龍崗都可以安排
【免費培訓】
導師一對一帶教, 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教,專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,縱向、橫向多維度發(fā)展!
【團隊特色】
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!.