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我是樂有家團隊的專業(yè)HR周主任，很開心您能看到我招聘信息。

如果你在找一份實習(xí)/全職的工作，如果你想改變自己口才，如果你想挑戰(zhàn)高薪，如果你想給自己家人更好的生活，如果你想做銷售，那歡迎加入樂有家，你要的我們都有：

【崗位薪酬】

收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！

①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，廣州入職薪資最高8500元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!

②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！

更多員工福利：五險一金、車補、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等

很多人說我們薪資是不是假的怎么這么高，是不是騙人的，
1.我們是低運營且高回報
2.我們招收的是大專及大專學(xué)歷以上的大學(xué)生，我們得保障員工的日常開銷，員工才能安心工作。
3. 公司在職員工三萬多人，現(xiàn)在遍布全國，如果是假的，公司怎么可能還會有這么多人在公司呢。
【帶教體系完善】
1.沒有經(jīng)驗沒有關(guān)系，只要你愿意學(xué)。
2.面試通過報道，就安排導(dǎo)師，簽訂導(dǎo)師帶教協(xié)議。
3.總部、基地、門店的三級培訓(xùn)，還有每天中午店長營銷副總的培訓(xùn)。
4.開單合作式，老人會帶著新人去跑單，現(xiàn)場教學(xué)，且全國合作式的開單模式，不單兵作戰(zhàn)，內(nèi)部沒有勾心斗角。
5.想要晉升，必須培養(yǎng)出后備才行，不然不能晉升。（如店長想升營銷副總，必須培養(yǎng)出倆個店長才可以）

【.工作內(nèi)容】

1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

任職資格
晉升空間：
職業(yè)顧問-職業(yè)經(jīng)理-見習(xí)店長-店長-營銷副總-營銷副總裁-營銷總裁
每升一級都會加薪
另外每一個級別都會有級別，薪酬都不一樣
比如：您是大專入職就是A2職業(yè)顧問，本科A3，還可以再往上面升，倆個層級晉升薪資都會加。
入職一個月就可以參加競聘，公開筆試面投的方式。而且可以破格提拔

【應(yīng)聘直通車】
建議主動聯(lián)系HR預(yù)約面試，優(yōu)先錄取，機會往往留給主動的你！
聯(lián)系方式：周主任135，7O93,3963（weixin同號-投遞簡歷備注：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)時間+開始工作時間）