樂享假期:
除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,樂享假期(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等
【薪酬福利】
朝九晚六薪酬:綜合底薪5300,包含浮動績效2000,高業(yè)績核算比例獎金55%-80%
更多員工福利:五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、各種帶薪假期等。
正常序列:
置業(yè)助理前3個月無需業(yè)績考核:
本科9000(底薪補(bǔ)貼行動量化6000,職務(wù)績效3000)
大專8000(底薪補(bǔ)貼行動量化5000,職務(wù)績效3000)
晉升店長轉(zhuǎn)正享有薪酬9K,門店分紅獎35%
高薪高獎金,底薪、補(bǔ)貼和業(yè)績不相關(guān),每月固定發(fā)放。
25屆和正式員工同工同酬
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)
【任職資格】
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡22歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神
【職業(yè)發(fā)展】:營銷管培生(儲備干部)置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——區(qū)域總監(jiān)