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【新營銷：行業(yè)清流，堅持“八不三真”】
“八不”：不吃差價、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬
“三真”：真房源、真服務(wù)、真保障
【角色職責(zé)】
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業(yè)主
提供專業(yè)的咨詢方案
2、主動收集市場信息，通過一對多的商務(wù)談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務(wù)
3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項目、房源，帶客戶線上VR看房，撮合業(yè)主客戶成交
【收入自主制】——想賺多少你說了算
大專A0-2薪酬8000元：底薪補貼4000+1000量化績效+ 3000職務(wù)績效
本科A0-3薪酬9000元 ：底薪補貼5000+ 1000量化績效+ 3000職務(wù)績效
2、入職購買五險一金，更有帶薪假、節(jié)日禮包、生日福利、提供住宿條件。
【三級培訓(xùn)體制】——不限專業(yè)、無須經(jīng)驗
1、樂有家學(xué)院：自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué)，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗的培訓(xùn)講師，1000多門培訓(xùn)課程，免費報名學(xué)習(xí)
2、基地培訓(xùn)：區(qū)域每周一次針對市場經(jīng)濟的系統(tǒng)培訓(xùn)
3、導(dǎo)師一對一帶教：每日一訓(xùn)+每日一考+特種兵闖關(guān)表，理論加實踐性的專業(yè)輔導(dǎo)
【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁-營銷總裁
2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。
面試流程：面試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職
工作地點：深圳各區(qū)域（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）