還在為中年壓力焦慮嗎?在上有老下有小的年紀(jì),樂(lè)有家的高薪經(jīng)紀(jì)人職業(yè)非常適合你!
1、高底薪4600-7500,高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
2、五險(xiǎn)一金給你基礎(chǔ)保障,另有樂(lè)助金為你減負(fù)(相當(dāng)于外面每年2000-3000左右的商業(yè)險(xiǎn))
3、工作地點(diǎn)可以就近安排,減少上班路上的折騰
4、12帶薪假,親子假、家長(zhǎng)家、生日假、孝順假、健康體檢假、隨心假,讓你在瑣碎的忙碌的生活中,能更好的協(xié)調(diào)照顧好家庭
心動(dòng)不如行動(dòng),快來(lái)聯(lián)系我吧給你更詳細(xì)的崗位介紹(有朝九晚六、有朝九晚三點(diǎn)半等眾多崗位可咨詢(xún)),中年人,我們歡迎你!
樂(lè)有家是一家什么樣的公司?
答:深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)成立于2008年,業(yè)務(wù)涵蓋二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域,致力于打造一個(gè)線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)。(聘新人,育高材,培養(yǎng)自己的干部。導(dǎo)師制1對(duì)1帶教,嚴(yán)格培訓(xùn),每日一訓(xùn)+每日一考,快速提升個(gè)人能力!)
【你可能擔(dān)心的】
問(wèn):我沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),萬(wàn)一一個(gè)月都沒(méi)開(kāi)單呢?答:新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)大學(xué)生團(tuán)隊(duì),氛圍簡(jiǎn)單真誠(chéng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教,業(yè)務(wù)全國(guó)互動(dòng),開(kāi)單團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),開(kāi)單并不難!
問(wèn):每天需要出去街上發(fā)傳單嗎?需要去地鐵口拉人嗎?
答:不需要,我們是一家創(chuàng)新型的公司,主要是以互聯(lián)網(wǎng)的形式展開(kāi)工作,不需要去街上分發(fā)傳單,不需要去地鐵口拉人。
問(wèn):我還沒(méi)有拿到畢業(yè)證,薪酬待遇,晉升空間也是按公司承諾的這樣嗎?答:對(duì)的。我們公司是一家重視人才發(fā)展和重視員工幸福感的企業(yè),員工富公司富,員工強(qiáng)公司強(qiáng)是我們的薪酬理念。營(yíng)銷(xiāo)崗實(shí)習(xí)即可享有轉(zhuǎn)正薪酬!
【你要做的】
1、通過(guò)公司精準(zhǔn)匹配的平臺(tái)開(kāi)發(fā)意向客戶;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋買(mǎi)賣(mài)及租賃的相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);
3、維護(hù)新老客戶關(guān)系,資源匹配,促進(jìn)成交。
【你想知道的】
1、收入自主制:
薪酬:為了助力新人打好基礎(chǔ)輕裝上陣,更快去適應(yīng)崗位,入職初期享受最長(zhǎng)3個(gè)月的專(zhuān)屬培養(yǎng)期。在這個(gè)期間,你是享有高底薪+高績(jī)效獎(jiǎng)金,也沒(méi)有業(yè)績(jī)考核的要求。
置業(yè)助理薪酬構(gòu)成: 必須是首次入職或者行業(yè)新手,無(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)業(yè)績(jī)獎(jiǎng),底薪補(bǔ)貼+ 職務(wù)績(jī)效模式。標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休,雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。
當(dāng)月開(kāi)三單或?qū)嵤諛I(yè)績(jī)1萬(wàn),職務(wù)績(jī)效就能拿滿
2、每月1次晉升加薪機(jī)會(huì),晉升標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)透明。
3、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)培訓(xùn),帶薪年假,提供住宿,節(jié)假日福利等。入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人2023年平均月薪24837元;入職滿1年的店長(zhǎng)2023年平均月薪30278元!
【你期待的】
1、這份工作發(fā)展空間怎么樣的呀?
答:樂(lè)有家管理扁平化,新人入職享有置業(yè)助理培養(yǎng)期保護(hù)薪酬,安排師傅一對(duì)一帶教,師傅做什么,自己跟著學(xué)什么,樂(lè)有家有完善的培訓(xùn)體系,特種兵關(guān)闖關(guān)表,從崗前培訓(xùn)的新兵關(guān)-二等兵關(guān)-一等兵關(guān)-士官關(guān),歷時(shí)3個(gè)月,不到100天,從行業(yè)小白培養(yǎng)成為專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理等。每一個(gè)月有一次晉升轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì),個(gè)人可以針對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和意向,往業(yè)務(wù)崗或者管理崗發(fā)展,不管是業(yè)務(wù)崗還是管理崗,每個(gè)月都可以按照自己的工作結(jié)果享有晉級(jí)加薪的機(jī)會(huì)。
③晉升店長(zhǎng)/總監(jiān)等管理崗位,底薪+分紅(月度分紅+季度分紅+半年度分紅+年度分紅),入職滿一年的店長(zhǎng),月薪在30000+上不封頂
④很多小伙伴,加入樂(lè)有家之前還是個(gè)實(shí)習(xí)生,什么都沒(méi)有,在公司幾年后,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的小目標(biāo),這些在加入公司之前想都不敢想的事情,通過(guò)樂(lè)有家這個(gè)零風(fēng)險(xiǎn)零成本的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),很自然的實(shí)現(xiàn)了。
3、在公司可以學(xué)到東西嗎?我期望每天都有收獲都有成長(zhǎng),不想去萬(wàn)年不變的公司。
答:咱們?cè)诖髮W(xué)3-4年的時(shí)間更多的是學(xué)習(xí)理論知識(shí),在企業(yè)真正的實(shí)操過(guò)程中,很多不能變?yōu)樾袆?dòng),變?yōu)榭梢詧?zhí)行的方案。加入樂(lè)有家,每天一刻鐘,進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),公司有樂(lè)學(xué)堂線上學(xué)習(xí)平臺(tái),自己可以根據(jù)需要,隨時(shí)隨地的查看和學(xué)習(xí),在日常工作中,區(qū)域每天早會(huì),午會(huì),晚會(huì),均會(huì)安排學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓我們每天學(xué)習(xí)到并鞏固已學(xué)習(xí)的技能,把書(shū)本的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的技能。 畢業(yè)季,投遞簡(jiǎn)歷的小伙伴比較多哈,有意向的歡迎主動(dòng)聯(lián)系面試官投遞簡(jiǎn)歷。深圳/廣州均可以就近安排面試及上班,早了解早入職早有收入哦