【薪酬福利有競爭力】
深圳統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪10000元起(985院校11000元起),碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起(211院校12000元起,985院校13000元起),另享有職能高儲專項(xiàng)津貼1000/2000/3000元/月;住宿補(bǔ)貼1000元/月,享有期限為3個(gè)月,具體面議。一年14薪,包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績效獎(jiǎng),其中年度績效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績效綜合評定,績優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有高額業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等,每年至少1次晉級加薪機(jī)會(huì)!
【其他福利】
?畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
?五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策
?應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
?豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。
【崗位職責(zé)】
1、作為集團(tuán)職能高級儲備干部,全盤了解計(jì)劃財(cái)務(wù)中心的工作內(nèi)容并負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊工作;
2、能較出色完成負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)核算、賬務(wù)處理,并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
3、進(jìn)行相關(guān)稅收政策的研究,并負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、經(jīng)營分析等財(cái)務(wù)管理工作;
4、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理,配合推動(dòng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與管理機(jī)制完善;
5、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人落實(shí)中心年度財(cái)務(wù)工作OKR目標(biāo)實(shí)施,統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)跨部門大型項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地;
6、優(yōu)化公司財(cái)務(wù)制度與流程操作,健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度;
7、保質(zhì)保量完成上級、導(dǎo)師交辦的其他任務(wù)并產(chǎn)出一定工作結(jié)果。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生。會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有IT基礎(chǔ)的優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng)、做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的結(jié)果意識、風(fēng)險(xiǎn)意識;
3、事業(yè)心強(qiáng),具備較強(qiáng)的時(shí)間規(guī)劃能力、抗壓能力;
4、敢于創(chuàng)新,具備一定的數(shù)智化思維、數(shù)據(jù)分析能力;
5、善于復(fù)盤總結(jié)與舉一反三,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及統(tǒng)籌組織、靈活應(yīng)變的能力,有一定的大局觀、管理潛質(zhì)。
【加分項(xiàng)】
1、985/211/雙一流(含深圳大學(xué)和江西財(cái)經(jīng)大學(xué))院校本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、財(cái)務(wù)證書(如初級會(huì)計(jì)證、稅務(wù)師、ACCA、CPA其中一項(xiàng))
3、有大公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷且實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富
4、有社團(tuán)干部經(jīng)歷
5、有獲獎(jiǎng)情況,如獎(jiǎng)學(xué)金、獲得比賽獲獎(jiǎng)等
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