職位描述
崗位職責：
1.在充分了解企業(yè)業(yè)務流程的基礎(chǔ)上協(xié)助績效主管設計業(yè)績評價體系和制定考核指標，完善績效考核制度;
2.協(xié)助領(lǐng)導組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況;
3.負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關(guān)文檔進行有效的管理;
4.負責考核結(jié)果的分析評估工作，為領(lǐng)導決策提供信息支持;
7.完成領(lǐng)導交給的其他任務。
任職要求：
1.人力資源管理、企業(yè)管理、心理學相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2.具有1年以上績效管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策，掌握績效考核的流程與方法;
4.具備良好的文字功底，能進行公文寫作;
5.較高的計算機操作能力，能熟練操作人力資源信息系統(tǒng);
6.工作認真、細致，具有高度的工作責任心。
1.在充分了解企業(yè)業(yè)務流程的基礎(chǔ)上協(xié)助績效主管設計業(yè)績評價體系和制定考核指標，完善績效考核制度;
2.協(xié)助領(lǐng)導組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況;
3.負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關(guān)文檔進行有效的管理;
4.負責考核結(jié)果的分析評估工作，為領(lǐng)導決策提供信息支持;
7.完成領(lǐng)導交給的其他任務。
任職要求：
1.人力資源管理、企業(yè)管理、心理學相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2.具有1年以上績效管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉績效考核相關(guān)法律法規(guī)政策，掌握績效考核的流程與方法;
4.具備良好的文字功底，能進行公文寫作;
5.較高的計算機操作能力，能熟練操作人力資源信息系統(tǒng);
6.工作認真、細致，具有高度的工作責任心。
工作地點
東莞豐熙食品有限公司二廠
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職位發(fā)布者
全女士/HR
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東莞市豐熙食品有限公司
豐熙食品---用創(chuàng)意成就高品質(zhì)的美味，是我們不懈的追求，公司自2009年成立以來，每年均以超過50%增長率飛速發(fā)展。公司采用國內(nèi)先進的生產(chǎn)設備和技術(shù)，用豐熙人的創(chuàng)意詮釋對美味的感悟，從西洋休閑食品和中國傳統(tǒng)美食中提煉精品。公司總部設于深圳市，在東莞市大朗鎮(zhèn)有兩個生產(chǎn)工廠（第三個生產(chǎn)工廠即將開工建設廠房），12條休閑食品生產(chǎn)線全線，目前擁有員工人數(shù)在700人左右。通過我們研發(fā)團隊不懈的努力，陸續(xù)開發(fā)出各種美式曲奇，歐式巧克力等全新產(chǎn)品，我們的主打品牌“法麗茲”在天貓、京東等線上平臺食品類中多次獲得銷量排名第一。”公司嚴格執(zhí)行食品安全控制（HACCP）并已獲得ISO22000質(zhì)量體系認證，成功進入家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)、歐尚等大型超市。公司現(xiàn)正處于飛速發(fā)展中，現(xiàn)公司在大朗鎮(zhèn)有兩家生產(chǎn)工廠，第三家工廠將于2019年開始動工建設廠房。因公司發(fā)展需求，急需一批有才能、有上進心、敢于挑戰(zhàn)的熱血精英。我們會根據(jù)您的優(yōu)勢和性格特質(zhì)，為您分配更適合您的崗位。我司于2月11日（正月初七）正式開工，若您對我司感興趣，請主動聯(lián)系！！！
公司主頁