崗位職責(zé):
1.參與及協(xié)助工藝設(shè)備的安裝、調(diào)試,準確分析、判斷和處理出現(xiàn)的問題;
2.進行日常的工藝測定、單項標定和試驗等工藝工作,提出工藝過程改進方案,以指導(dǎo)生產(chǎn);
3.臨督、跟蹤系統(tǒng)的工藝過程和操作過程,以做出正確的評定,確保生產(chǎn)人員按工藝要求進行生產(chǎn);完成每日對窯況的評估;
4.負責(zé)解決水泥磨磨系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)的工藝問題,提出合理的控制參數(shù)和檢修項目,確保工藝參數(shù)的調(diào)整與生產(chǎn)的變化達成一致,保證生產(chǎn)順暢進行;
5.負責(zé)實施水泥磨工藝方面的大修計劃,確保大修達到有效目的;
6、優(yōu)化操作參數(shù),提高產(chǎn)量、質(zhì)量,降低消耗。
1.本科以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè);
2.有良好的溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極、責(zé)任心及執(zhí)行能力強。
福利保障:
1.提供有競爭力的薪酬,薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+績效工資+獎金+各類補貼+年度調(diào)薪。
2.入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險、住房公積金及企業(yè)年金。
3.公司為員工提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)——“崗前+基礎(chǔ)+專業(yè)”培訓(xùn),并提供廣闊的職業(yè)前景和晉升機會。
4.夏季發(fā)放防暑降溫費600-1000元,冬季發(fā)放2400元取暖補貼,每季度發(fā)放價值為500元的勞保用品。
5.為員工提供一日三餐及住宿,員工宿舍設(shè)施齊全,空調(diào)、網(wǎng)線/數(shù)字電視端口等。
6.每年組織員工職業(yè)健康體檢。
7.入職可享受帶薪假期—年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假及各類法定節(jié)假日,節(jié)假日發(fā)放福利。
8.公司對員工免費開放員工活動中心,包含籃球場、乒乓球、桌球、健身器械等,同時公司也會不定期組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活。
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