職位描述
外貿(mào)供應(yīng)鏈
1、全面負責事業(yè)三部供應(yīng)鏈體系的建設(shè)/實施/監(jiān)督；
2、負責事業(yè)三部供應(yīng)鏈的規(guī)劃；新供應(yīng)商的開發(fā)/驗廠把控等工作；
3、負責事業(yè)三部供應(yīng)商的維護、管控、檢查、評估、培養(yǎng)；
4、負責組織制定/調(diào)整/實施生產(chǎn)采購計劃，確保訂單的質(zhì)量和交期；
5、隨時掌握面料和成品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各組之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)采購中的問題；；
6、負責統(tǒng)籌供應(yīng)商資源，合理調(diào)度，提高生產(chǎn)效率；
7、負責生產(chǎn)采購團隊的管理、培養(yǎng)、培訓；
8、嚴格執(zhí)行公司的紅線流程，負責檢查、監(jiān)督。
能：
1、專科及以上學歷，具有五年以上外貿(mào)紡織、服裝行業(yè)生產(chǎn)采購、供應(yīng)商開發(fā)/管理等經(jīng)驗；
2、英語：能獨立閱讀理解英文郵件/文件；
3、熟悉針織毛絨類面料，了解其生產(chǎn)工藝、市場行情者優(yōu)先；有異形家紡產(chǎn)品、毛絨玩具等產(chǎn)品生產(chǎn)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有兩年及以上安全行駛駕齡，能出差；熟練操作辦公軟件；
5、具有較強的溝通能力、解決問題的能力、抗壓能力；
6、具有能主導建設(shè)負責模塊流程手冊，培養(yǎng)對應(yīng)模塊人員的能力；
7、能夠真正了解工廠的運行情況，以公司的視角讓供應(yīng)商做到共贏。
利：
固定工資+經(jīng)營利潤一定比例的分紅，年薪30-80萬；
2、負責事業(yè)三部供應(yīng)鏈的規(guī)劃；新供應(yīng)商的開發(fā)/驗廠把控等工作；
3、負責事業(yè)三部供應(yīng)商的維護、管控、檢查、評估、培養(yǎng)；
4、負責組織制定/調(diào)整/實施生產(chǎn)采購計劃，確保訂單的質(zhì)量和交期；
5、隨時掌握面料和成品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各組之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)采購中的問題；；
6、負責統(tǒng)籌供應(yīng)商資源，合理調(diào)度，提高生產(chǎn)效率；
7、負責生產(chǎn)采購團隊的管理、培養(yǎng)、培訓；
8、嚴格執(zhí)行公司的紅線流程，負責檢查、監(jiān)督。
能：
1、專科及以上學歷，具有五年以上外貿(mào)紡織、服裝行業(yè)生產(chǎn)采購、供應(yīng)商開發(fā)/管理等經(jīng)驗；
2、英語：能獨立閱讀理解英文郵件/文件；
3、熟悉針織毛絨類面料，了解其生產(chǎn)工藝、市場行情者優(yōu)先；有異形家紡產(chǎn)品、毛絨玩具等產(chǎn)品生產(chǎn)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有兩年及以上安全行駛駕齡，能出差；熟練操作辦公軟件；
5、具有較強的溝通能力、解決問題的能力、抗壓能力；
6、具有能主導建設(shè)負責模塊流程手冊，培養(yǎng)對應(yīng)模塊人員的能力；
7、能夠真正了解工廠的運行情況，以公司的視角讓供應(yīng)商做到共贏。
利：
固定工資+經(jīng)營利潤一定比例的分紅，年薪30-80萬；
說明：非居住在南通的，可以南通公司工作三天，其余可居家。
獎金績效
固定工資+經(jīng)營利潤一定比例的分紅，年薪30-80萬；
工作地點
南通崇川區(qū)勝利路168號智匯產(chǎn)業(yè)園10號樓（龍源電力正對面）
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張女士/總裁辦經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
富通家居南通富通家居用品有限公司(NantongFutong Home Co, LTD)是一家專注于打造歐美市場家用紡織品牌的進出口貿(mào)易型企業(yè)。公司自2004年成立以來，至今已成立20周年，與歐美知名零售商和品牌運營商建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。旗下有多家子公司及加工工廠，目前辦公室員工超過200人，進入穩(wěn)步發(fā)展階段。公司從傳統(tǒng)的貿(mào)易商轉(zhuǎn)化為貿(mào)易服務(wù)提供者，致力打造成為“一家全球型可信賴的軟家居服務(wù)商”。目前，公司已在蘇、浙地區(qū)擁有大型合作生產(chǎn)基地，形成設(shè)備先進、配套完善和技術(shù)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈體系；同時，也建立了遍布全球的營銷網(wǎng)絡(luò)，成為眾多歐美高級零售商的核心供應(yīng)商。公司始終秉承“共贏Win-win、尊重Respect、進取Aggressive、信任Trust”的企業(yè)理念，以“信譽第一、客戶至上”為經(jīng)營原則，效益節(jié)節(jié)攀升。我們倡導人性化管理，努力營造良好的工作和生活氛圍，激勵每一位員工在實現(xiàn)自我價值的同時愉快地奮斗。公司重視企業(yè)文化的構(gòu)建，定期組織豐富多彩的體育健身和文化娛樂活動，讓每位員工擁有健康向上和朝氣蓬勃的精神面貌，樹立良好的企業(yè)整體形象。我們?yōu)閮?yōu)秀的員工提供健全的福利，您的付出得到的不僅是薪資：包括但不限于薪資、社會保險、住房公積金、工作餐、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期聚餐、年度游游、節(jié)日福利等。公司實行8小時工作制，所有法定節(jié)假日的正常休息。現(xiàn)在加入富通家居用品有限公司，實現(xiàn)您的職場夢想，獲得更多機會和平臺！
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