薪酬與激勵(lì)機(jī)制:
具體面談溝通合作模式和薪資
崗位職責(zé):
1、內(nèi)容創(chuàng)作與直播策劃:負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行。
2、觀眾互動(dòng)與粉絲管理:與觀眾建立積極互動(dòng),提升粉絲黏性。
3、產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧:運(yùn)用銷售技巧促進(jìn)產(chǎn)品銷售,解答觀眾疑問,提升銷售轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:定期分析直播數(shù)據(jù),包括觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略,優(yōu)化直播效果。
任職要求:
1、熱愛直播行業(yè):對(duì)直播電商有深厚興趣,有志于在直播領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
2、優(yōu)秀溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和鏡頭前的自信,能夠吸引觀眾并維持良好的互動(dòng),英語口語流利。
3、銷售與產(chǎn)品知識(shí):對(duì)產(chǎn)品銷售有獨(dú)到見解,能夠迅速掌握產(chǎn)品信息,進(jìn)行有效的產(chǎn)品推廣。
4、數(shù)據(jù)分析意識(shí):具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察直播效果,進(jìn)行策略調(diào)整。
5、一年以上TIKTOK直播經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)TIKTOK平臺(tái)直播帶貨。擁有其他網(wǎng)站直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,播音或表演行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
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