崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)電話銷售團隊針對公司目標客戶進行公司產(chǎn)品的推廣和銷售,完成團隊銷售指標;
2、負責電銷團隊及電銷培訓體系搭建,激勵和管理制度的完善工作;
3、負責電話銷售應用系統(tǒng)工具的優(yōu)化,提升團隊工作效率;
4、負責電銷數(shù)據(jù)分析,挖掘客戶需求,尋找銷售機會,推動產(chǎn)品、規(guī)則、流程等優(yōu)化;
5、負責電銷質(zhì)量監(jiān)控和管理,不斷優(yōu)化和完善銷售話術(shù)、銷售技巧和銷售策略;
6、負責電銷團隊文化建設,創(chuàng)造積極、高效、有銷售激情的團隊氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷(經(jīng)驗豐富大專即可);
2、有2年及以上電銷經(jīng)驗,3年及以上電銷團隊管理工作經(jīng)驗,團隊規(guī)模不少于5人;
3、具有較強的團隊管理能力,能為銷售團隊搭建培訓體系和激勵策略;
4、具有TOC端電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、歸納能力,能夠根據(jù)具體項目還原客戶場景,分析客戶問題本質(zhì);
6、較強的溝通能力、承壓能力和學習能力。
同行優(yōu)先!
職位福利:周末雙休、五險一金、高提成、無責任底薪、績效獎金、房補、餐補