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人力資源外包主管
1、負責市場外包項目開發(fā)和管理工作；
2、確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意；
3、領導項目的計劃，組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標；
4、負責整個項目千系人（客戶，上級領導，團隊成員等）之間關系的協(xié)調(diào)；
5、制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃，人員配置計劃，工作分解結構，成本計劃等；
6、對團隊成員進行工作安排，督查，培訓；
7、定期召開團隊會議。
任職資格：
1、人力資源服務外包服務行業(yè)4年以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、有2年以上千人以上項目管理經(jīng)驗；
3、1年以上團隊管理經(jīng)驗，可以獨立帶3人以上團隊；
4、熟悉勞動法，了解社保、公積金、工傷等相關情況。
公司
5、具備較強的市場營銷和商業(yè)談判能力，能夠協(xié)調(diào)和處理客戶的關系，具備良好的的溝通、協(xié)調(diào)及解決問題的能力，具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊達成目標。
薪資待遇:4K-8K，具體面議，五險一金+餐補+交通補貼+結算工資