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一、 CNC工程師
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)對(duì)零件加工圖紙消化并編制機(jī)械加工工藝；
2、根據(jù)圖紙的加工需求，確定零件的加工方案、走刀路線、所用刀具種類以及加工參數(shù)；
3、根據(jù)零件種類，選擇適用的加工機(jī)床，并按照數(shù)控編程要求進(jìn)行程序編寫(xiě)，在程序編寫(xiě)完成后進(jìn)行模擬運(yùn)行，對(duì)運(yùn)行過(guò)程中的錯(cuò)誤進(jìn)行及時(shí)修正；
4、進(jìn)行工件的試加工，根據(jù)加工結(jié)果結(jié)合零件圖紙分析是否達(dá)成預(yù)期，并對(duì)不符合預(yù)期結(jié)果的部分及時(shí)修正，直到程序運(yùn)行合格；
5、在機(jī)床加工零件過(guò)程中，及時(shí)對(duì)所加工零件進(jìn)行參數(shù)測(cè)量，確保重要尺寸符合圖紙要求；
6、對(duì)于機(jī)床加工所需的刀具、貴重原材料進(jìn)行及時(shí)的清點(diǎn)，確保無(wú)遺失。
職位要求：
1、 年齡在18～40歲，具有中專及其以上文憑
2、 熟悉UG、PROE等主流三維軟件和CAM編程軟件；
3、 具有五軸編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、 主動(dòng)執(zhí)行交辦工作；
5、 工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、 保密意識(shí)強(qiáng)

7、對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，公司將試用三個(gè)月確定是否能勝任崗位；對(duì)應(yīng)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生或往屆生但沒(méi)從事過(guò)該崗位的，公司將安排下車(chē)間實(shí)習(xí)3個(gè)月跟隨師傅倒班學(xué)習(xí)（有夜三班），實(shí)習(xí)滿后考核通過(guò)再轉(zhuǎn)本崗位進(jìn)行試用。
上班時(shí)間：
實(shí)行六天工作制，周日休假
8：30——12：00，14：00——18：00
國(guó)假公司另行通知放假時(shí)間；
薪資待遇：
1、 總收入＝基本工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+加班工資；
2、 基本5000，試用期3個(gè)月按80%發(fā)放，工齡滿一年，基本工資6000-8000（根據(jù)技能評(píng)定確定）；
3、工齡工資每滿一年增加100元，500元封頂；；
4、 全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元；
5、有適合公司專業(yè)的技能證書(shū)的：如：省級(jí)以上技能比賽獎(jiǎng)項(xiàng)等 將享受技能補(bǔ)貼500/月
6、有本科及其以上文憑的享受文憑補(bǔ)貼3000/月（研究生），5000/月（博士生）
5、 年終獎(jiǎng)為全年平均工資×出勤月份比例×0.5
6、 轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
績(jī)效評(píng)價(jià)：
1、 公司勞動(dòng)紀(jì)律考核規(guī)定；
2、 部門(mén)其他考核要求；