職責描述:
1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;
2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負責提交月度、季度采購工作報告;
5.根據(jù)供應鏈管理規(guī)劃負責供應商開發(fā)與管理;
6.負責物料認證的組織管理;
7.負責供應商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;
8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題
9.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據(jù)準確無差異;
10.負責采購部門的文檔管理工作;
11.負責制定本部門的預算,管理預算執(zhí)行情況;
12.完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,5年以上采購相關工作經(jīng)驗,熟練運用金蝶辦公軟件;
2、具有較豐富的采購實踐經(jīng)驗與談判技巧,熟悉電子行業(yè)相關采購工作;
3、工作積極主動,具備良好的職業(yè)道德、成本意識,有一定的采購談判能力;
4、具有系統(tǒng)集成行業(yè)和建筑采購經(jīng)驗、供應商資源優(yōu)先;
5、具有較強的組織、管理能力(有物料、項目管理等經(jīng)驗尤佳);
職位福利:交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、五險一金、帶薪年假、周末雙休