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工作職責(zé)：

1、預(yù)算管理與成本控制

1）編制公司年度預(yù)算，監(jiān)督各項預(yù)算執(zhí)行情況，定期進行預(yù)算分析，及時調(diào)整預(yù)算方案以應(yīng)對市場變化和業(yè)務(wù)需求。

2）監(jiān)督各項費用的開支，有效控制成本，提高盈利能力。

3）分析檢查公司財務(wù)收支的執(zhí)行情況，評估公司經(jīng)營狀況，出具收支執(zhí)行情況分析報告，并提出有效建議。

2、資金管理

負責(zé)管理公司的資金流動和資金調(diào)度，監(jiān)督資金的收入、支出、

投資和融資活動，確保公司的資金安全和有效利用。

3、財務(wù)管理與會計核算

1）負責(zé)公司的全面財務(wù)核算工作，建立健全財務(wù)制度和會計核算體系，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，確保財務(wù)信息的真實性、準確性和完整性。

2）審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。

3）編制公司記帳憑證，完成全套金蝶賬務(wù)記載，會計檔案歸檔及保管。

4）按時編制月、季、年度會計報表；納稅申報，優(yōu)化公司的稅務(wù)結(jié)構(gòu)和風(fēng)險控制，做到數(shù)據(jù)真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時，并與稅務(wù)機關(guān)保持良好的溝通關(guān)系，處理稅務(wù)爭議和涉稅事項。

5）定期整理往來款項，清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項的支付申請節(jié)點及條件，并能采取有效措施提升公司資金利用率。

4、內(nèi)外部審計與合規(guī)性管理

1）配合內(nèi)外部審計機構(gòu)進行審計工作，配合項目申報，提供必要的財務(wù)資料和信息，提出改善建議。

2）負責(zé)公司內(nèi)部財務(wù)稽核和風(fēng)險控制工作，確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性。

5、財務(wù)團隊建設(shè)與培訓(xùn)

1）組建和管理財務(wù)團隊，設(shè)定明確的工作目標和績效標準，培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的能力，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷更新財務(wù)知識和技能，協(xié)調(diào)團隊間的合作。

2）按公司制度要求，完成全體員工財務(wù)制度培訓(xùn)。

6、其他

1）配合人力部完成績效考核。

2）與其他部門緊密合作，提供財務(wù)支持和咨詢服務(wù)，促進公司業(yè)務(wù)的順利開展。

任職要求：

1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2、能獨立完成一般納稅人申報操作（包括年度所得稅匯算清繳），并及時更新稅收政策。

3、能熟練使用金蝶財務(wù)軟件，熟悉高企研發(fā)費用加計扣除并能獨立完成歸集表的編制。

4、8年以上會計崗位工作經(jīng)歷，3-5年團隊管理經(jīng)驗。

5、為人正直、處事公允，有良好企業(yè)忠誠度。

6、善于思考、溝通反饋、有持續(xù)學(xué)習(xí)提升的自驅(qū)動力、執(zhí)行力以及團隊協(xié)作精神。