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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)、合同及函件等，結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定、修訂合同及函件類(lèi)模板；

2、可獨(dú)立代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；負(fù)責(zé)對(duì)接管理公司外聘法律顧問(wèn)；

3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)；負(fù)責(zé)協(xié)助督導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng)板塊存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目、新產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提供法律建議；

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)/項(xiàng)目的商務(wù)談判，提出法律意見(jiàn)；

5、向公司各部門(mén)、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案；

6、管理公司法律事務(wù)，組織做好公司投資投后管理工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；

7、組織實(shí)施對(duì)公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作；

8、對(duì)公司其他部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改；

9、參與公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，制定審核公司內(nèi)控制度、流程并結(jié)合公司架構(gòu)、制度執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備法律職業(yè)資格證；

2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、精通民法典、公司法、招標(biāo)投標(biāo)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律；

4、形象氣質(zhì)佳，良好的寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析處理能力；

5、熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦案流程與公司內(nèi)部日常法務(wù)事務(wù)處理。

注：公司年后將搬遷至AI創(chuàng)新中心（一號(hào)線五根松地鐵站附近）請(qǐng)知悉