1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營門店經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度的銷售目標(biāo)和具體工作計(jì)劃,完成營業(yè)額、成本、利潤等綜合運(yùn)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定門店經(jīng)營管理制度、規(guī)范、流程,建立品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系;
4、負(fù)責(zé)門店及運(yùn)營崗位人員配置,建立人才培育管理體系,做好營運(yùn)人才隊(duì)伍建設(shè);
5、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品體系、優(yōu)化門店經(jīng)營模式,提升市場適應(yīng)能力;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有門店的全年活動(dòng)計(jì)劃方案的制定及活動(dòng)方案的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)門店庫存的整體管控,提高商品周轉(zhuǎn),降低店內(nèi)各項(xiàng)成本費(fèi)用;
8、負(fù)責(zé)審核采購年度工作計(jì)劃,檢查監(jiān)督具體實(shí)施過程中的執(zhí)行情況,確保采購部門日常工作過程中為營運(yùn)及銷售提供足夠支持;
9、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.8年以上連鎖超市運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型品牌連鎖超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或多個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷
4.思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有成本管控、銷售開發(fā)能力
5.為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休