崗位職責(zé):
1、配合董事長、總經(jīng)理制定線上業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)則,制定戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)重要節(jié)點(diǎn)與工作目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電商平臺(tái)的全面運(yùn)營管理工作
4、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行店鋪月度營銷方案,完成預(yù)期月度銷量目標(biāo),提高市場占有率;
5、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并進(jìn)行分析:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;
6、分析店鋪產(chǎn)品品類的銷售結(jié)構(gòu)及在各品類的市場排名,制定對(duì)應(yīng)的類目銷售提升整改方案; 7、參與并協(xié)助新業(yè)務(wù)的開發(fā),研究市場、行業(yè)及競品,進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究,并推動(dòng)落地; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成公司業(yè)績指標(biāo)并根據(jù)結(jié)果提出改善建議;
9、制定業(yè)績目標(biāo)、考核制度及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并隨時(shí)迭代更新,保持團(tuán)隊(duì)的工作熱情;
10、完成董事長、總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、精通線上各平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則。
2、有5年以上電商同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有禮品、快消品工作經(jīng)歷。
3、思維有邏輯性和條理性,個(gè)性主動(dòng)積極有親和力,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、有大型活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備熱點(diǎn)敏感度,熟悉活動(dòng)運(yùn)營流程及手法。
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魅力,高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí);
6、較強(qiáng)的溝通管理能力、組織策劃和分析能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。
7、熟練運(yùn)營企業(yè)平臺(tái)、京東、貓超、等電商平臺(tái)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休