1.協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。
2.協(xié)助人力行政部參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施。
3.管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作。
4.參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動,處理有關(guān)法律事務(wù)。
5.辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等。
7.提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營以及銷售有關(guān)的法律咨詢。
8.受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證、答辯等活動。
9.對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。
10.對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查,并出具法律處理建議。
11.負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作,并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。
任職要求:
1.教育程度:本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè)。
2工作經(jīng)歷:3年以上法律服務(wù)工作經(jīng)歷,有商貿(mào)行業(yè)相關(guān)法務(wù)工作者優(yōu)先考慮。
3.知識技能:熟悉國家法律、行政法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則;熟悉法務(wù)審核全流程,熟悉民事訴訟案件流程,有訴訟案件管理經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立擬定、審查各類合同;通過法律職業(yè)資格考試。
4.能力素質(zhì):具備良好的邏輯思維能力、文字處理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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