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    更新于 6月19日

    亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理

    8千-1.6萬(wàn)
    • 成都武侯區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    亞馬遜
    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)亞馬遜全盤(pán)管理工作的安排,銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。

    2、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù),調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略;懂站內(nèi)外渠道推廣引流;努力推進(jìn)產(chǎn)品排名, 提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率、瀏覽量、曝光率,提高銷(xiāo)量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。

    3、針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對(duì)推廣商品具備有效的判斷,及時(shí)跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。

    4、熟練掌握Amazon平臺(tái)規(guī)則,規(guī)避各類賬號(hào)安全問(wèn)題;敏銳的洞察力和獨(dú)特的產(chǎn)品眼光。

    5、有豐富的Amazon亞馬遜銷(xiāo)售分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)備的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷(xiāo)售方法, 維護(hù)公司利益,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。


    任職條件:
    1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上。

    2、3年及以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

    3、熟悉Amazon全盤(pán)操作及流程,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)亞馬遜經(jīng)驗(yàn)。

    3、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。

    4、有打造和銷(xiāo)售爆品的經(jīng)驗(yàn)。

    公司優(yōu)勢(shì)
    1.公司2014開(kāi)始深耕非標(biāo)品女鞋市場(chǎng),合作成都和廣州供應(yīng)鏈柔性化生產(chǎn),市場(chǎng)以歐美為主,同時(shí)建立了海外倉(cāng)資源,在多年的積累下,品牌成熟度高,客戶粘性很OK,發(fā)展穩(wěn)定

    2.公司內(nèi)部管理快速高效,有成熟的生產(chǎn)訂單管理系統(tǒng)和培訓(xùn)體系,運(yùn)營(yíng)自由度高。

    3.公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才,現(xiàn)在想吸引優(yōu)秀的人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出更好的成績(jī),誠(chéng)心邀請(qǐng)各位優(yōu)秀的人才來(lái)我們公司和老板直接溝通交流學(xué)習(xí)
    入職優(yōu)勢(shì)
    1.社保:入職即購(gòu)買(mǎi)社保。

    2.帶薪假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假、病假等各種假期。此外公司額外提供3天的自然假期。節(jié)假日值班按照法定算值班薪資。

    3.朝九晚六、雙休不加班,過(guò)年帶薪年假15-20天。

    4.節(jié)假日福利、生日福利、公司團(tuán)建應(yīng)有盡有。

    5.薪資結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,不設(shè)上限,所見(jiàn)即所得(公司離職率極低),一年一次調(diào)薪。

    6.公司關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,有完善的晉升通道。

    業(yè)績(jī)提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 雙休

    工作地點(diǎn)

    成都市高新區(qū)天府大道中段1366號(hào)天府軟件園E區(qū)(E8-1-704)。

    職位發(fā)布者

    曾女士/HR

    立即溝通
    公司Logo成都?xì)W魅時(shí)尚科技有限責(zé)任公司
    成都?xì)W魅時(shí)尚科技有限責(zé)任公司于2014年12月23日在天府新區(qū)成都直管區(qū)注冊(cè)成。公司主要從事時(shí)尚男鞋女鞋跨境電商貿(mào)易以及創(chuàng)新個(gè)性化定制軟件技術(shù)開(kāi)發(fā),是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體,以外貿(mào)出口為主的時(shí)尚女鞋制造與銷(xiāo)售企業(yè)。產(chǎn)品熱銷(xiāo)市場(chǎng)以歐洲、北美地區(qū)為主,出口全球各地,以電子商務(wù)的創(chuàng)新模式服務(wù)全球客戶。所處行業(yè)與市場(chǎng)處于高速發(fā)展期,年均復(fù)合增長(zhǎng)高達(dá)2.3倍;主創(chuàng)人員來(lái)自于清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、電子科大等知名高校;已設(shè)立快速設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中心,合作成都本地供應(yīng)優(yōu)勢(shì)資源;在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)三個(gè)國(guó)家合作當(dāng)?shù)貍}(cāng)儲(chǔ)、提供本地服務(wù);技術(shù)賦能,利用信息化+數(shù)據(jù)分析技術(shù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。薪酬:透明、公平、業(yè)績(jī)所見(jiàn)即所得的激勵(lì)體系基本薪資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+季度目標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金晉升:完善的培訓(xùn)體系+清晰的發(fā)展路徑見(jiàn)習(xí)生->運(yùn)營(yíng)助理->運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)->運(yùn)營(yíng)主管/產(chǎn)品線合伙人->員工持股平臺(tái)福利:人性化+人情味 1. 2周以上春節(jié)長(zhǎng)假期 2.持續(xù)更新的辦公室零食 3.購(gòu)買(mǎi)國(guó)家規(guī)定的社保 4.定期國(guó)內(nèi)外團(tuán)建 5.節(jié)假日福利 6.辦公樓配備運(yùn)動(dòng)器材等福利 7.健全的培訓(xùn)體系,持續(xù)更新的學(xué)習(xí)資料加入我們,尋找與眾不同的你 Looking for you dare to challenge
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