1、負(fù)責(zé)亞馬遜全盤(pán)管理工作的安排,銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù),調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷(xiāo)售策略;懂站內(nèi)外渠道推廣引流;努力推進(jìn)產(chǎn)品排名, 提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率、瀏覽量、曝光率,提高銷(xiāo)量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
3、針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對(duì)推廣商品具備有效的判斷,及時(shí)跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
4、熟練掌握Amazon平臺(tái)規(guī)則,規(guī)避各類賬號(hào)安全問(wèn)題;敏銳的洞察力和獨(dú)特的產(chǎn)品眼光。
5、有豐富的Amazon亞馬遜銷(xiāo)售分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高各個(gè)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)備的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷(xiāo)售方法, 維護(hù)公司利益,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上。
2、3年及以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉Amazon全盤(pán)操作及流程,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)亞馬遜經(jīng)驗(yàn)。
3、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力。
4、有打造和銷(xiāo)售爆品的經(jīng)驗(yàn)。
公司優(yōu)勢(shì)
1.公司2014開(kāi)始深耕非標(biāo)品女鞋市場(chǎng),合作成都和廣州供應(yīng)鏈柔性化生產(chǎn),市場(chǎng)以歐美為主,同時(shí)建立了海外倉(cāng)資源,在多年的積累下,品牌成熟度高,客戶粘性很OK,發(fā)展穩(wěn)定
2.公司內(nèi)部管理快速高效,有成熟的生產(chǎn)訂單管理系統(tǒng)和培訓(xùn)體系,運(yùn)營(yíng)自由度高。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才,現(xiàn)在想吸引優(yōu)秀的人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出更好的成績(jī),誠(chéng)心邀請(qǐng)各位優(yōu)秀的人才來(lái)我們公司和老板直接溝通交流學(xué)習(xí)
入職優(yōu)勢(shì)
1.社保:入職即購(gòu)買(mǎi)社保。
2.帶薪假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假、病假等各種假期。此外公司額外提供3天的自然假期。節(jié)假日值班按照法定算值班薪資。
3.朝九晚六、雙休不加班,過(guò)年帶薪年假15-20天。
4.節(jié)假日福利、生日福利、公司團(tuán)建應(yīng)有盡有。
5.薪資結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,不設(shè)上限,所見(jiàn)即所得(公司離職率極低),一年一次調(diào)薪。
6.公司關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,有完善的晉升通道。
業(yè)績(jī)提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 雙休