崗位職責:
1、負責制定和實施研發(fā)戰(zhàn)略:負責將公司戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為半導(dǎo)體部門的研發(fā)戰(zhàn)略,確保公司的半導(dǎo)體業(yè)務(wù)計劃和目標與市場的需求相符。根據(jù)最新的技術(shù)和市場趨勢,制定適當?shù)氖袌霾呗院图夹g(shù)路線圖、產(chǎn)品發(fā)展方向等;
2、負責產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā):負責與其他團隊合作,設(shè)計和開發(fā)半導(dǎo)體產(chǎn)品。在設(shè)計階段參與各種決策,例如芯片架構(gòu)、測試方案、裝配方案等。需要對項目整體過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品的質(zhì)量、性能和可靠性;
3、負責資源分配和管理:負責管理半導(dǎo)體團隊的人員和資源,包括預(yù)算、設(shè)備和技術(shù)資源。需要考慮如何最好地分配資源,以便達到公司預(yù)期的收入和利潤目標;
4、負責推動技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)成果轉(zhuǎn)化:關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),推動技支術(shù)創(chuàng)新,將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品或服務(wù),提升公司的競爭力。與市場營銷部門密切合作,制定市場推廣策略,參與制定產(chǎn)品定價策略,,以確保半導(dǎo)體產(chǎn)品能夠在市場上成功銷售;
5、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬員工:對下屬員工進行指導(dǎo)和培養(yǎng),提升團隊的整體素質(zhì)和能力,通過培訓(xùn)和技術(shù)交流等方式提高員工的專業(yè)水平和工作能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、機械設(shè)計制造及其自動化、機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上半導(dǎo)體設(shè)備研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、對半導(dǎo)體工藝、設(shè)備有深入研究,有豐富的項目管理經(jīng)驗;
4、熟悉半導(dǎo)體設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計,有帶隊進行半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。