一、工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
2、制訂計劃,通過訓(xùn)練、輔導(dǎo)、監(jiān)督、激勵等,使所轄成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、輔導(dǎo)員工成為儲備管理職;
4、進(jìn)行營業(yè)組的日常管理與行政工作;
5、監(jiān)督和控制銷售品質(zhì),防范經(jīng)營風(fēng)險,合理分配公司提供的信息和資源;
6、接受和參加公司、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;
7、遵紀(jì)守法,執(zhí)行和遵守公司各項政策和規(guī)章制度,保守業(yè)務(wù)機(jī)密;
8、完成主管和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一線電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗3年以上,管理團(tuán)隊人數(shù)≥60人以上;
2、有較強(qiáng)主觀能動性,能主動完成項目及任務(wù),熟練使用辦公軟件。
3、能夠與業(yè)務(wù)方(或甲方)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,持續(xù)保持業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心及執(zhí)行力。
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