崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo),制定銷售部全年任務(wù)與細(xì)分;根據(jù)每月銷售計劃制定銷售顧問的銷售任務(wù),協(xié)助、督促和監(jiān)督完成;
2、制定銷售部費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),并合理管控;
3、熟悉并掌握廠家銷售管理規(guī)范及廠家商品車銷售商務(wù)政策;業(yè)務(wù)督導(dǎo)過程控制(商務(wù)政策的監(jiān)督、檢查);
4、積極組織收集競爭企業(yè)和競爭品牌車型的銷售政策和促銷活動,制訂商品車銷售市場政策和促銷廣宣計劃方案,并將市場變化及時向上級通報;
5、負(fù)責(zé)擬定部門內(nèi)部管理制度及工作流程,組織實施并監(jiān)督檢查;
6、銷售部運營管理;銷售任務(wù)達成、銷售服務(wù)質(zhì)量、市場開發(fā)計劃及持續(xù)增長、庫存管理、客戶投訴等
7、集團工作對接,如有需要負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)集團、政采、二級網(wǎng)點的開發(fā)與管理;
8、廠家工作對接,按廠方要求開展工作,包括不限于廠家審計、參加公司自檢和廠家考核工作,并根據(jù)結(jié)果組織部門整改;
9、公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,向上匯報、向下管理等;
10、負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè),部門人員的日常管理,日常培訓(xùn)與素質(zhì)提升;
11、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡26-45歲,汽車營銷、管理類專業(yè),3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉4S店銷售的各個模塊及工作流程,熟悉廠家商務(wù)政策和廠家管理系統(tǒng);
3、熟練操作辦公軟件;
4、具有出色親和力、組織協(xié)調(diào)管理與溝通能力,市場洞察力和分析判斷力和開拓能力;
5、C1及以上駕照,熟練駕駛。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、繳納社保、免費午餐