崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目各階段銷售策略;參與項(xiàng)目前期定位和產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動會關(guān)于營銷的內(nèi)容階段性成果制定,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目推廣計(jì)劃;
2、研究客戶、市場、競爭對手和銷售,編制調(diào)查分析報(bào)告;
3、制定實(shí)施開盤、定價、銷售計(jì)劃,組織售樓處物資管理,處理售場突發(fā)事件;
4、進(jìn)行營銷費(fèi)用管理,包括項(xiàng)目營銷設(shè)施建設(shè)費(fèi)用的管理及反饋;
5、建立并維系客戶體系,管理公司客戶滿意度、忠誠度,管理營銷過程中的服務(wù)品質(zhì);
6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、完成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo),達(dá)成公司營銷目標(biāo)。
任職條件:
1、年齡范圍45周歲以下;
2、教育程度本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷操盤全程,具有實(shí)際的操盤經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握項(xiàng)目營銷的策劃、銷售、渠道、內(nèi)業(yè)工作;熟練掌握營銷團(tuán)隊(duì)組建以及管理工作;
5、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)歷7年以上;項(xiàng)目營銷管理工作經(jīng)歷3年以上;
6、素質(zhì)要求,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的市場信息把握、分析、判斷能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的個人職業(yè)操守和道德。