任職要求:
1、年齡要求40歲以下,本科及以上學(xué)歷,十年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有三年以上頭部房企代建項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn),簽約項(xiàng)目規(guī)模不低于30萬(wàn)平方米;
3、熟悉并了解國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)政策,精通房地產(chǎn)投融資相關(guān)工作流程及法規(guī),精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程中的重要節(jié)點(diǎn)與內(nèi)容,對(duì)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究有獨(dú)到的見解與認(rèn)識(shí);
4、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目市場(chǎng)研究分析、項(xiàng)目前期規(guī)劃與定位、項(xiàng)目開展推進(jìn)計(jì)劃等,并形成可實(shí)施方案,進(jìn)行統(tǒng)籌落地;
5、精通談判技巧,善于洞察市場(chǎng)及委托方需求,洞悉委托方心理,具備熟練的內(nèi)外部關(guān)系組織協(xié)調(diào)能力,精通各類統(tǒng)計(jì)及分析應(yīng)用工具,具備高度的市場(chǎng)敏感性與委托方敏感度;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),策略輸出,有較強(qiáng)的前控意識(shí),抗壓能力。
薪酬范圍:1.5萬(wàn)—1.7萬(wàn),另有薪酬績(jī)效