崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目前期進(jìn)行需求調(diào)研,負(fù)責(zé)收集、整理、分析、挖掘客戶需求,根據(jù)需求進(jìn)行原型和業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì),確認(rèn)業(yè)務(wù)流程和功能,編制用戶需求說明書與系統(tǒng)規(guī)格文檔,并得到相關(guān)干系人的確認(rèn);
2、代表用戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng),負(fù)責(zé)與客戶方的需求澄清溝通、技術(shù)交流及宣講等工作;
3、與軟件架構(gòu)及開發(fā)人員一起,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程分析,業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案設(shè)計(jì),參與需求評審;
4、參與整個開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求管理與跟蹤,完成需求變更的控制與管理;
5、與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保障終交付的完整性和正確性,協(xié)助完成用戶測試驗(yàn)收;
6、追蹤上線系統(tǒng)的問題與用戶反饋,進(jìn)行分析挖掘并協(xié)同技術(shù)人員提出解決或優(yōu)化方案;
7、進(jìn)行必要的文檔編寫(需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試文檔、上線材料、培訓(xùn)資料、匯報(bào)材料等);
任職要求:
1、至少2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),深度參與不少于3個企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)需求開發(fā);
2、熟悉需求調(diào)研方法,熟悉軟件工程理論,具有較強(qiáng)的需求調(diào)研、分析、溝通、抽象和提煉能力,熟練掌握Axure等設(shè)計(jì)工具和Office套件;
3、熟悉并掌握UML建模方法,會使用較常見的UML建模分析工具;
4、具有優(yōu)秀的文檔編寫能力,思路清晰,工作規(guī)范,善于學(xué)習(xí)新的軟件方法和技術(shù);
5、具有優(yōu)秀的界面交互設(shè)計(jì)能力;(需提供實(shí)際參加項(xiàng)目的交互界面設(shè)計(jì)樣例)
6、具有豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力強(qiáng),能快速把握需求的核心要點(diǎn),善于控制需求變化,進(jìn)行需求管理;
7、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
8、有AI、元宇宙、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(了解/精通Java/oracle等MIS系統(tǒng)開發(fā)工具優(yōu)先);
職位福利:出差補(bǔ)貼、周末雙休、加班補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、包吃、年底雙薪、帶薪年假