工作職責-
負責公司分配的五個指定用戶的銷售工作;
服務(wù)用戶分廠的設(shè)備科,組織技術(shù)交流會;
協(xié)助分廠每月穩(wěn)定申報公司產(chǎn)品形成計劃;
指導維修班每日消耗產(chǎn)品有利于設(shè)備維護;
上交周報匯報工作接受公司周度知識培訓。
薪資待遇-
無責底薪:3.3K/月;
有責底薪:6.3K/月;
10%個人回款額提成+20%個人回款額費用報銷;
達成180萬/年任務(wù),補發(fā)全部有責底薪差額;
達成個人年度任務(wù)240萬/年,年終獎勵5萬。
職位福利-
入職即購買六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、包住宿;
完善的培訓體系、公平的晉升機制和良好的工作氛圍。
職位亮點-
NOBEIN沒有末位淘汰制,崇尚終身制的銷售事業(yè);
完善的薪酬分配機制助你超越銷售行業(yè)平均的收入;
最高個人銷售目標240萬/年,超過越多=收入越多。
120萬/第一年+考勤工作報告,有責年薪:20.96萬元;
180萬/第二年+考勤工作報告,有責年薪:30.56萬元;
240萬/第三年+考勤工作報告,有責年薪:36.56萬元;
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