崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持部門工作,根據(jù)公司規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略導(dǎo)向,策劃制定、完善薪酬績(jī)效體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)圖、崗位配置、崗位說明書、人資構(gòu)建等的更新及維護(hù);
4.監(jiān)督并執(zhí)行ISO管理小組成員檢查工作,包含內(nèi)審、5S檢查等。
5.管理公司招聘、企業(yè)文化、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作;
崗位要求:
1.熟悉人力資源管理六大模塊,本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),加工制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,主管工作3年以上;
3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識(shí);
4.熟悉掌握薪酬、績(jī)效知識(shí)和勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí);
5.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
薪資福利
1.五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定假期+餐費(fèi)補(bǔ)貼;
2.節(jié)日福利,豐盛的午餐,干凈的公寓環(huán)境。
3.豐富的員工活動(dòng):開放式員工活動(dòng)室,節(jié)日晚會(huì)、部門團(tuán)建等;
4.獨(dú)立園區(qū),園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,辦公環(huán)境優(yōu)越舒適,輕松愉快的工作氛圍。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工食堂