1、確保質(zhì)量體系在事業(yè)部的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)規(guī)模分公司各部門(mén)的組建、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作;
3、配合公司各部門(mén)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶(hù)的溝通、合同的簽訂、變更、續(xù)簽工作,以及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范的制度宣傳、培訓(xùn)、實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實(shí)裝備和客戶(hù)財(cái)產(chǎn)的保養(yǎng)、使用、檢查、評(píng)比、維修、更換、賠償,以及后勤保障部有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范的制度宣傳、培訓(xùn)、實(shí)施;
6、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實(shí)人員招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)配、私離、離職、檔案管理,以及人力資源部有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范的制度宣傳、培訓(xùn)、實(shí)施;
7、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實(shí)財(cái)務(wù)服務(wù)費(fèi)的收取,工資、伙食費(fèi)、分紅等費(fèi)用的支出工作,以及財(cái)務(wù)審計(jì)部有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范的制度宣傳、培訓(xùn)實(shí)施;
8、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司落實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)簽訂的合同條款,確保客戶(hù)和員工滿(mǎn)意度的實(shí)現(xiàn),抓好檔案管理,做好內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)做好各種總部和分公司文件的上傳、下達(dá)及落實(shí),抓好內(nèi)部安全生產(chǎn)工作,落實(shí)綜合辦公室有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范制度的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、實(shí)施;
9、領(lǐng)導(dǎo)所屬分公司管理人員及員工監(jiān)視、測(cè)量、獎(jiǎng)懲工作,落實(shí)質(zhì)檢糾察部有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范制度的傳達(dá)、培訓(xùn)、實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)事業(yè)部各分公司經(jīng)理、各分公司監(jiān)管人員的考勤、獎(jiǎng)懲、選拔、培訓(xùn)、考評(píng)、管理工作;
11、負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)、公司,客戶(hù)有關(guān)資料信息收集、整理、錄入、保管以及保密工作;
12、落實(shí)好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。