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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各個(gè)部門人員的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、通知、面試、渠道評(píng)估及拓展等各個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2、負(fù)責(zé)各類考勤、時(shí)點(diǎn)業(yè)績(jī)監(jiān)督，協(xié)同行政日常工作的開展。
3、配合建設(shè)企業(yè)文化。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、1-3年工作經(jīng)歷，22（含）-40（含）周歲，25歲周歲以上優(yōu)先考慮。
7、熟悉運(yùn)用辦公軟件、人力資源招聘、面試等規(guī)定和流程。
8、具有良好的職業(yè)道德，身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試。
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作。
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況。
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)。
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。
公司福利：
1、每天 小時(shí)工作制，上班時(shí)間8:30-17：30，周末固定雙休
2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，公司繳納商業(yè)保險(xiǎn)，月末、季末、傳統(tǒng)佳節(jié)福利
3、每月定期組織員工生日會(huì)、團(tuán)建、總結(jié)表彰，不定期組織員工旅游、拓展訓(xùn)練、帶薪休假等
4、公司內(nèi)部完善的晉升體系，有能力者事竟成
公司地址：
天津市河西區(qū)解放南路富裕大廈2號(hào)樓5層