1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略方案,并確保 有效的執(zhí)行,提高公司品牌知名度及影響力;
2、負責明確營銷體系成員工作進度及個人目標,建立與健全營銷團 隊各項管理制度;
3、負責制定銷售總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷 售政策和實施方案并有效執(zhí)行,完成公司銷售目標;
4、負責管理本部門人員的業(yè)務活動,負責營銷團隊的建設、培養(yǎng)、 發(fā)展和管理;
5、組織實施人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作, 營造良好的企業(yè)文化,提升團隊凝聚力,提升團隊戰(zhàn)斗力;
6、完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程并監(jiān)督實施,溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督 指導各部門工作,提升各部門運營效率。任職要求: