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?1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定?：根據(jù)公司整體目標，制定并推進實施國際業(yè)務部的銷售目標、市場策略和業(yè)務計劃。這包括制定進出口業(yè)務流程，并根據(jù)下屬收集的重要信息數(shù)據(jù)進行分析，積極開拓國內外市場。
?2.客戶管理與市場開拓?：負責維護與客戶或貿易公司的良好合作關系，開拓新客戶。組織簽訂貿易合同、協(xié)商報價，了解并確定產品的工藝要求、材料要求、包裝要求等。同時，定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
?3.訂單管理與風險控制?：負責外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。確保所有訂單處理無差錯，并跟蹤訂單開發(fā)、技術轉移與材料采購等狀況，與客戶和工廠互動，協(xié)調相關事宜。
?4.團隊管理與培訓?：負責外貿團隊的組建與管理，包括人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。
?5.市場分析與策略調整?：定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
?品牌建設與公關活動?：負責公司產品海外的品牌建設，組織進行公司外貿重要客戶的洽談、商務談判、營銷公關和危機公關。
?跨部門協(xié)調與溝通?：及時有效協(xié)調解決部門內外部各項問題，做好跨部門溝通協(xié)調工作。
?其他任務?：按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
此外，具備優(yōu)秀的組織管理能力、良好的溝通和談判技巧、創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，并具備豐富的外貿進出口法律條規(guī)知識。